مدیرعامل موسسه مطالعاتی سپید در این مراسم که با حضور مدیرعامل صندوق پژوهش و فناوری غیردولتی علم و صنعت و نیز جمعی از مدیران ارشد این دو مجموعه برگزار شد، ضمن بیان مطلب فوق، تصریح کرد: این دو مجموعه با رویکرد تبادل تجربه و دانش و نیز تشریک مساعی در حمایت از تیمها، استارتاپها، شرکتهای دانشبنیان و فناور و همچنین ترویج و نهادینهسازی فناوریهای راهبردی و نوظهور در زمینههای سالمندی، بازنشستگی و توانمندسازی همکاری و تعامل خواهند داشت.
محمدسجاد میزراخانی افزود: "حمایت از تیمها، استارتاپها، شرکتهای دانشبنیان و فناور در زمینه سالمندی، بازنشستگی و توانمندسازی"،"معرفی طرحهای بررسی شده برای برنامه شتابدهی، منتورینگ و سرمایهگذاری"، "سرمایهگذاری مشترک در استارتاپها با موضوع سالمندی، بازنشستگی و توانمندسازی"، "برگزاری رویدادهای نواورانه، استارتاپی و کارافرینی با محوریت سالمندی، بازنشستگی و توانمندسازی" و "ارائه خدمات نواوری، تجاریسازی و آموزشی با رویکرد سالمندی، بازنشستگی و توانمندسازی» ار جمله محوریهای همکاری این دو مجموعه است.
در حاشیه این مراسم مدیرعامل صندوق پژوهش و فناوری غیردولتی علم و صنعت در بازدید از مرکز شتابدهی موسسه مطالعاتی سپید بیان کرد: پیادهسازی نگاه جدید با تغییر ساختار مدیریتی در راستای ارتقای فعالیتهای صورتگرفته پیشین قابل تقدیر است.
حسین جغتائی پیشتازی در بهرهمندی از فناوری در این دو مجموعه را یکی از مزیتهای این همکاری برشمرد و خاطرنشان کرد: با مشارکت همکاران و نیز شناسایی و بهکارگیری ظرفیتها به اهداف تعیین شده دست مییابیم.
مدیرعامل موسسه مطالعاتی سپید در این بازدید ضمن، تشریح نگاه جدید همکاران موسسه در بخش نواوری با محوریت توانمندسازی بازنشستگان در قالب برنامه مرکز شتابدهی سپید، تصریح کرد: امید است که با افزایش تعامل میان همکاران و ارائه خدمات خرسندساز به پیشکسوتان، مستمریبگیران و خانواده آنان بتوانیم گامی هر چند کوچک را در راستای تحقق شعار سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح "خدمت در سایه تکریم