مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در مراسم اختتامیه سومین دوره ارتقای توانمندیهای اجتماعی کارکنان در شرف بازنشستگی نیروهای مسلح که با حضور مدیران ارشد سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شد، با بیان این مطلب، تصریح کرد: سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح با همکاری موسسه توانمندسازی بازنشستگان نیروهای مسلح این دورهها را به منظور تقویت مهارتها و آمادگی فردی در برابر مواجهه با چالشهای مرتبط با بازنشستگی برگزاری کرده است.
سردار سرتیپ پاسدار مجید ابنالرضا با تاکید بر ارائه خدمات در سایه تکریم به جامعه هدف خاطرنشانکرد: رضایت ذینفعان با افزایش تعامل میان مجموعههای سازمان و نیز انجام وظایف براساس ماموریتهای محوله میسر میشود.
وی از برگزاری 36 دوره آموزشی در سال 1402 از سوی موسسه مطالعاتی سپید خبرداد و افزود: این دورهها شامل آموزشهای متنوعی از جمله مدیریت مالی، سلامتی روان، فعالیتهای فیزیکی، روابط اجتماعی، کارآفرینی پسا بازنشستگی و استفاده از فناوریهای نوین است.
مدیرعامل ساتا با بیان اینکه این اقدام با هدف افزایش رضایت و بهبود کیفیت زندگی افراد در دوران بازنشستگی انجام می شود یادآورشد: این دورهها برای کارکنان بسیار ارزشمند است چرا که موجب افزایش آگاهی، تقویت مهارتها، حفظ سلامتی و به بیانی بهبود زندگی پس از بازنشستگی میشود.